Présentation Avec douze collèges issus de diverses disciplines, nous avons le plaisir d’organiser les 9 et 10 avril prochains, par visio-conférence depuis Mines ParisTech, un Colloque sur « L’entreprise comme acteur poitique »....
Cette journée d’étude en ligne s’inscrit dans une série qui a débuté en décembre 2015 à l’Université Toulouse 2-Jean Jaurès et qui posait la question de la pertinence de l’analyse...
Si le concept d’intelligence collective est ancien, notamment identifié en regard de la construction de connaissances scientifiques et de la religion, son renouveau est favorisé par la convergence entre l’informatique et les télécommunications. En référence à cette posture, Engelbart évoquait des individus aux esprits distribués et co-évoluant dans le système technique. L’idée d’une intelligence collective instrumentée, qui irrigue les collectifs où elle opère, a émergé avec l’environnement numérique et donné lieu à un regard anthropologique depuis lequel s’articulent une structure technologique et ses implications sociales.
Management methodology and its applicability in society changed after COVID-19. The COVID-19 market is a challenge for both producers and consumers because it meets new needs and a new capacity of merchandising. This book fully unleashes the broad potential of entrepreneurial activity by exploring and highlighting new businesses and, as a result, the well-being of millions of people virtually everywhere after COVID-19. This book explores the impact of COVID-19 on the market and the various sectors of the global economy. It also holds a specific focus on businesses and networking post-COVID-19.
Coordination : Jean-Luc Bouillon et Olivier Galibert Date : déclaration d’intention (auteur(s), titre, résumé) pour le 26 avril Présentation L’approche en SIC de la rationalisation vise principalement à mettre...
Le numéro 46 de la revue Communication & Organisation, paru en décembre 2014, questionnait le lien entre design et projet du point de vue...
Martin Lauzier, Université du Québec en Outaouais, Institut du savoir Montfort Le présentéisme caractérise le comportement de la personne qui choisit de venir travailler malgré le fait qu’elle soit...