Revue internationale Communication & Professionnalisation no 10 Intention à soumettre avant le 3 juin 2019 Coordination : Laurent Morillon – Université de Toulouse 3, FranceMarie-Eve Carignan – Université de Sherbrooke, CanadaSylvie Alemanno – Cnam Paris, France Dans...
Date d’entrée en fonction prévue en octobre 2019.Date limite de la vacance prévue le vendredi 14 juin 2019. Descriptif du poste Ce poste correspond à un mandat de recherche post-doctorale à mi-temps d’un...
Les entreprises et les États consacrent une importance croissante à nos identités numériques, à leur surveillance ou à leur gestion. Il devient alors nécessaire de s’interroger sur les effets que les logiques industrielles, économiques et politiques ont sur nos questionnements éthiques et sur nos capacités à agir. La conférence traitetera de l’ambivalence intrinsèque du numérique : même si la transformation actuelle ouvre des possibles, elle redistribue différemment le jeu des contraintes et des incitations et tend insidieusement à créer une malléabilité plus grande des individus.
La « transition numérique » des organisations est une tendance lourde depuis plusieurs années. Elle ne se confond pas avec le long procès d’informatisation de la production industrielle et tertiaire qui se poursuit en parallèle. Elle correspond à une triple transformation des filières, du management et du travail.
Revue ATIC Coordonné par Clément Mabi (UTC) et Manuel Zacklad (CNAM) L’une des transformations majeures des organisations publiques et privées ces dernières années est relative à la place toujours plus importante prise par...
Coordination du dossier par :Isabelle Ruelland, Université de Montréal, CanadaJean-Marie Lafortune, Université du Québec à Montréal (UQAM), CanadaJacques Rhéaume, Université du Québec à Montréal (UQAM), Canada Présentation L’intervention en milieux organisés recouvre un...
Institute of Language and Communication (ILC) – UCLouvain The Institute for Language and Communication – UCLouvain (Belgium) has an opening for a post-doctoral researcher (24 months). This post-doctoral project will be part of a...
Thomas Couppié, Arnaud Dupray, Dominique Épiphane, Virginie Mora (coordonnateurs) Céreq Essentiels n°1 avril 2018 196 p. Depuis 20 ans, les enquêtes Génération visent à éclairer la connaissance sur l’insertion professionnelle des jeunes et aident au...
Pour alimenter la réflexion de la future chaire Jean Monnet «Communication, innovation sociale et diversité», portée par Eric Agbessi au sein de l’Université Clermont Auvergne, nous lançons un appel à chapitre d’ouvrage ouvert à...
Revue internationale Communication & Professionnalisation no 10 Intention à soumettre avant le 3 juin 2019 Coordination : Laurent Morillon – Université de Toulouse 3, FranceMarie-Eve Carignan – Université de Sherbrooke, CanadaSylvie Alemanno – Cnam Paris, France Dans...
Date d’entrée en fonction prévue en octobre 2019.Date limite de la vacance prévue le vendredi 14 juin 2019. Descriptif du poste Ce poste correspond à un mandat de recherche post-doctorale à mi-temps d’un...
Les entreprises et les États consacrent une importance croissante à nos identités numériques, à leur surveillance ou à leur gestion. Il devient alors nécessaire de s’interroger sur les effets que les logiques industrielles, économiques et politiques ont sur nos questionnements éthiques et sur nos capacités à agir. La conférence traitetera de l’ambivalence intrinsèque du numérique : même si la transformation actuelle ouvre des possibles, elle redistribue différemment le jeu des contraintes et des incitations et tend insidieusement à créer une malléabilité plus grande des individus.
La « transition numérique » des organisations est une tendance lourde depuis plusieurs années. Elle ne se confond pas avec le long procès d’informatisation de la production industrielle et tertiaire qui se poursuit en parallèle. Elle correspond à une triple transformation des filières, du management et du travail.
Revue ATIC Coordonné par Clément Mabi (UTC) et Manuel Zacklad (CNAM) L’une des transformations majeures des organisations publiques et privées ces dernières années est relative à la place toujours plus importante prise par...
Coordination du dossier par :Isabelle Ruelland, Université de Montréal, CanadaJean-Marie Lafortune, Université du Québec à Montréal (UQAM), CanadaJacques Rhéaume, Université du Québec à Montréal (UQAM), Canada Présentation L’intervention en milieux organisés recouvre un...
Institute of Language and Communication (ILC) – UCLouvain The Institute for Language and Communication – UCLouvain (Belgium) has an opening for a post-doctoral researcher (24 months). This post-doctoral project will be part of a...
Thomas Couppié, Arnaud Dupray, Dominique Épiphane, Virginie Mora (coordonnateurs) Céreq Essentiels n°1 avril 2018 196 p. Depuis 20 ans, les enquêtes Génération visent à éclairer la connaissance sur l’insertion professionnelle des jeunes et aident au...
Pour alimenter la réflexion de la future chaire Jean Monnet «Communication, innovation sociale et diversité», portée par Eric Agbessi au sein de l’Université Clermont Auvergne, nous lançons un appel à chapitre d’ouvrage ouvert à...
